Document public
Título: | Décision MLD-2013-178 du 21 octobre 2013 relative à la suppression d’une prime d’assiduité potentiellement discriminatoire |
Autores: | Défenseur des droits ; Emploi privé (2011-2016), Autor |
Tipo de documento: | texto manuscrito |
Fecha de publicación: | 21/10/2013 |
ISBN/ISSN/DL: | MLD-2013-178 |
Langues: | Francés |
Clasificación: |
[Mots-clés] Identité de genre [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Situation de famille [Mots-clés] État de santé [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Activité syndicale ou mutualiste [Documents internes] Demande devenue sans objet |
Resumen: |
Le Défenseur des droits a été saisi par l’Inspection du Travail d’une demande d’avis concernant les modalités d’octroi d’une prime d’assiduité qui semblait susceptible d’engendrer des discriminations à raison de plusieurs critères prohibés.
Le Défenseur des droits s’est saisi d’office de cette question et a procédé à une enquête auprès de la société mise en cause. Le Défenseur des droits constate que la prime litigieuse a été intégrée au salaire de base des salariés de la société. En conséquence, il prend acte du règlement de ce litige et procède à la clôture du dossier. |
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