Document public
Titre : | Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine : Un salaire égal pour un travail de valeur égale |
est cité par : |
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Auteurs : | Défenseur des Droits, Auteur |
Type de document : | Guides et brochures |
Année de publication : | 02/2013 |
Format : | 134 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
[Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi public [Mots-clés] Emploi privé |
Résumé : | Ce guide est le produit d’une réflexion menée au sein du Défenseur des droits (DDD) dans le cadre d’un groupe de travail animé par Séverine Lemière et Rachel Silvera associant des agents du DDD, des experts de l’égalité Hommes/Femmes, consultants RH, chercheurs, des représentants de l’administration (la DGT, le Service droits des femmes et de l’égalité de la DGCS) et d’organismes (l’Observatoire de la parité [devenu récemment le Haut conseil à l’égalité hommes-femmes], le Réseau ANACT) ainsi que des partenaires sociaux et des organisations syndicales. |
Documents numériques (1)
DDD_BRO_20130301_emploi_predominance_feminine.pdf Adobe Acrobat PDF |