Document public
| Titre : | Arrêt relatif au licenciement d'une salariée en raison de son état de grossesse |
| Auteurs : | Cour d'appel d'Orléans |
| Type de document : | Jurisprudences |
| Année de publication : | 29/01/2009 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 08/02834 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Congé de maternité [Mots-clés] Licenciement [Mots-clés] Grossesse |
| Résumé : | Une femme enceinte avait été licenciée pour faute grave. Dans cet arrêt, la cour d'appel d'Orléans écarte la faute grave, considère le licenciement discriminatoire et constate la nullité du licenciement. La HALDE avait présenté ses observations. |
| Visa du préjudice lié à la discrimination ? : | Oui |
| Type de préjudice indemnisé : | Moral;Economique |
| Qualification préjudice : | Licenciement nul |
| Dommages-intérêts alloués en raison de la discrimination (en euros) : | 45000 |
| Autres sommes allouées en lien avec la discrimination : | 158118 |
| Est accompagné de : |
Documents numériques (1)
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