Document public
| Titre : | Décision relative à la condamnation d'une entreprise pour discrimination d'une salariée à son retour de congé maladie : SNC Pharmacie |
| Auteurs : | Conseil de prud'hommes de Nantes |
| Type de document : | Jurisprudences |
| Année de publication : | 22/04/2010 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 09/00440 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Handicap [Mots-clés] Travailleur handicapé [Mots-clés] Aménagement raisonnable [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Licenciement [Mots-clés] Arrêt maladie |
| Résumé : | La salariée avait saisi la HALDE car elle estimait avoir été licenciée en raison de son handicap. Reconnue " travailleur handicapé ", des aménagements d'horaires non conformes aux préconisations du médecin du travail lui avaient été proposés à son retour d'un arrêt maladie. L'employeur est condamné à verser à la salariée discriminée près de 42 000 €, dont 33 000 € à titre de dommages-intérêts. |
| Note de contenu : | PDF en VA |
| Visa du préjudice lié à la discrimination ? : | Oui |
| Dommages-intérêts alloués en raison de la discrimination (en euros) : | 33000 |
| Somme allouée hors discrimination (en euros) : | 7478 |
| Est accompagné de : |
Documents numériques (1)
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