Document public
| Titre : | Plan national de lutte contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations liées à l'origine 2023-2026 |
| est cité par : | |
| Auteurs : | Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH), Auteur |
| Type de document : | Textes officiels |
| Année de publication : | 01/2023 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Origine [Mots-clés] Race, Ethnie [Mots-clés] Judaïsme [Mots-clés] Éducation [Mots-clés] Justice [Mots-clés] Sanction [Mots-clés] Prévention [Mots-clés] Victime [Mots-clés] Test de situation [Mots-clés] Gens du voyage [Mots-clés] Plainte [Mots-clés] Emploi |
| Résumé : |
Dans la continuité du plan contre le racisme et l’antisémitisme, présenté par Édouard Philippe 2018-2020, ce nouveau plan interministériel 2023-2026 a été élaboré par la DILCRAH en concertation avec les associations, lieux de mémoire, ministères et autorités indépendantes.
Il contient 80 actions et poursuit cinq grandes ambitions : - mesurer la réalité du racisme, de l’antisémitisme et des discriminations ; - oser nommer la réalité de la haine ; - mieux éduquer et former ; - sanctionner les auteurs ; - accompagner les victimes. Parmi les mesures concrètes du plan, on peut relever: - la garantie pour chaque élève de bénéficier d’une visite historique ou mémorielle liée au racisme, l’antisémitisme ou l’antitsiganisme durant sa scolarité ; - la formation de l’ensemble des agents de la fonction publique d’État à ces enjeux ; - la mise en place d’une vraie politique de testing renforcé sur les discriminations à l’embauche et sur l’accès au logement ; - la facilitation du dépôt de plainte par les victimes, notamment en développant le dépôt directement au siège de certaines associations et l’anonymisation partielle des plaintes ; - l’aggravation des peines en cas d’expression raciste ou antisémite, commise par des personnes dépositaires de l’autorité publique dans l’exercice de leur fonction. La DILCRAH s’assurera de la mise en œuvre et du suivi des actions du plan. Un comité de suivi semestriel contrôlera le déploiement des mesures et leur impact sur le quotidien des citoyens. Le plan sera également évalué chaque année par la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH). |
| Note de contenu : |
Un plan en cinq axes :
Axe 1 – Affirmer la réalité du racisme et notre modèle universaliste Axe 2 – Mesurer les phénomènes de racisme, d’antisémitisme et les discriminations Axe 3 – Mieux éduquer et mieux former Axe 4 – Sanctionner les auteurs, au pénal, au civil et en disciplinaire Axe 5 – Accompagner les victimes |
| Thématique Bulletin documentaire PDF : | Discrimination - Egalité |
| En ligne : | https://www.dilcrah.fr/wp-content/uploads/2023/01/Plan-national-de-lutte-contre-le-racisme-lantisemmitisme-et-les-discriminations-liees-a-lorigine-2023-2026-Janvier-2023.pdf |
