Document public
| Titre : | Interview : Comment réagir face à une situation de discrimination ? : Intervenante : Julie Voldoire, chargée de mission Direction de la Promotion de l’Egalité et de l’Accès au Droit, Défenseur des Droits |
| Auteurs : | Défenseur des droits, Auteur ; Action territoriale, Formation, Accès des jeunes aux droits, Auteur ; Centre national de la fonction publique territoriale, Auteur ; Voldoire, Julie, Auteur |
| Type de document : | Multimédia |
| Année de publication : | 2019 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Embauche [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Recours [Mots-clés] Non-recours [Mots-clés] Défenseur des droits [Mots-clés] Collectivité territoriale [Mots-clés] Contentieux [Mots-clés] Preuve [Mots-clés] Justice [Mots-clés] Justice administrative [Mots-clés] Justice civile [Mots-clés] Justice pénale [Mots-clés] Test de situation [Mots-clés] Victime |
| Mots-clés: | Recours amiable |
| Résumé : | Pour pallier le non-recours qui concerne nombre de victimes de discriminations dans le monde professionnel, l’intervenante présente les outils juridiques disponibles. Elle identifie les actrices et acteurs ressources internes à la sphère professionnelle et externes (dont le Défenseur des droits, les associations), les voies de recours possibles (amiables ou contentieuses), et les modes de preuves (la preuve par recours à des tiers, la production de documents ou le « testing ») – en insistant sur l’aménagement de la charge de la preuve devant les juridictions civiles - qui permettent d’aboutir à la reconnaissance d’une situation de discrimination. |
| Note de contenu : | |
| Thématique Bulletin documentaire PDF : | Discrimination - Egalité |
Documents numériques (1)
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