Document public
| Titre : | Note relative aux actions positives que peuvent avoir les entreprises en matière d'égalité professionnelle |
| Auteurs : | Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises |
| Type de document : | Textes officiels |
| Année de publication : | 01/02/2008 |
| Format : | 9 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Égalité femme - homme [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Discrimination positive [Mots-clés] Accord collectif [Mots-clés] Emploi |
| Résumé : |
Après une présentation du concept d'action positive dans le droit français et dans le droit européen, l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises recense les actions positives mises en œuvre dans les entreprises par le biais des accords d'égalité professionnelle.
Sommaire : 1. Présentation du concept d'action positive 2. Présentation des actions positives mises en œuvre dans les entreprises dans le cadre de leur accord égalité professionnelle 2.1 Actions positives en direction des femmes 2.2 Actions positives en direction des hommes |
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