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| Titre : | The impact of the Racial Equality Directive : views of trade unions and employers in the European UnionL'impact de la directive sur l'égalité raciale : avis des syndicats et employeurs dans l'Union européenne |
| Auteurs : | Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne, FRA |
| Type de document : | Rapports et études |
| Année de publication : | 01/03/2010 |
| Format : | 144 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Origine [Mots-clés] Race, Ethnie [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Directive européenne [Mots-clés] Emploi [Géographie] Union européenne (UE) |
| Résumé : |
Ce rapport présente les points de vue des ONG, syndicats et organisations d'employeurs européennes sur l'application de la directive sur légalité raciale, notamment dans le domaine de l'emploi. Sommaire : 1. Introduction 1.1. The European Union Agency for Fundamental Rights 1.2. Objectives of the report 1.3. Racial Equality Directive 1.4. Assessing the impact of the directive in context 1.5. Structure of the report 2. Methodology 2.1. Who was interviewed ? 2.2. Characteristics of respondents 2.3. Ranking employer and union awareness 3. Employer organisations awareness and responses 3.1. Discrimination challenges 3.2. The impact of the directive 3.3. Practical outcomes 4. Trade union awareness and responses 4.1. Inclusion or exclusion ? 4.2. The impact of the directive 4.3. Outcomes 5. Equality Bodies 5.1. Context 5.2. Social partner views of Equality Bodies 5.3. Low numbers of complaints 6. The Role of Social Dialogue 6.1. Collaborative social dialogue 6.2. Difficult social dialogue 6.3. EU supported actions and dialogue The impact of the Racial Equality Directive - Views of trade unions and employers in the European Union 7. The way forward: views of the social partners 7.1. Joint proposals 7.2. Trade union proposals 7.3. Employer proposals |
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