Document public
Titre : | Pour un recrutement sans discrimination |
Voir aussi : | |
est cité par : |
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Auteurs : | Défenseur des droits, Auteur |
Type de document : | Guides et brochures |
Année de publication : | 06/2019 |
Format : | 50 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
[Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Discrimination directe [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Emploi public [Mots-clés] Entreprise [Mots-clés] Handicap [Mots-clés] Travailleur handicapé [Mots-clés] Formation professionnelle [Mots-clés] Égalité femme - homme [Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Origine [Mots-clés] Race, Ethnie [Mots-clés] Grossesse [Mots-clés] Situation de famille [Mots-clés] Lieu de résidence [Mots-clés] Âge [Mots-clés] Religion - Croyances |
Résumé : |
Ce guide a pour objet d’aider toute personne qui contribue à un processus de recrutement à sécuriser ses démarches, en identifiant ce qui est interdit ou autorisé, au cours des différentes étapes de recherche et de sélection de candidatures.
Il s’articule autour d’informations juridiques et pratiques, en s’appuyant sur des études de cas issues de situations portées à la connaissance du Défenseur des droits. Ce guide est volontairement court et concret. De nombreux renvois sont faits vers d’autres outils ou décisions du Défenseur des droits ou jurisprudences pour vous permettre d’avoir accès à des informations plus précises et complètes sur chaque thématique. Des ressources complémentaires vous sont également proposées en annexe. |
Thématique Bulletin documentaire PDF : | Emploi |
Documents numériques (1)
BRO_DDD_201906_emploi_discrimination_recrutement.pdf Adobe Acrobat PDF |