Document public
| Titre : | Convention n° 190 concernant l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail |
| Titre original: | Convention n° 190 concerning the elimination of violence and harassment in the world of work |
| Auteurs : | Organisation internationale du Travail, Auteur |
| Type de document : | Textes officiels |
| Année de publication : | 21/06/2019 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 190 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Questions internationales [Mots-clés] Droit international [Mots-clés] Organisation internationale du Travail (OIT) [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Harcèlement [Mots-clés] Violence [Mots-clés] Harcèlement moral [Mots-clés] Harcèlement sexuel |
| Résumé : |
Le 21 juin 2019, à l'occasion de son centenaire, l'Organisation internationale du Travail (OIT), réunie à Genève en grande assemblée de tous ses États membres et des partenaires sociaux de chaque pays, a adopté la première convention internationale pour l'élimination de toutes formes de violence et de harcèlement dans le monde du travail.
Cette convention reconnaît le droit de chaque personne, en particulier les femmes, de vivre dans un monde libéré de violence et de harcèlement dans le monde du travail à travers deux avancées majeures : - mettre fin à tout acte de violence et de harcèlement « en lien, du fait ou à l'occasion du travail » sur les lieux de travail, dans les communications liées au travail (mails, SMS), dans le logement fourni par, ou dans les moyens de transports domicile-travail mis à disposition par l'employeur ; - préciser et définir clairement les responsabilités de chacun : les gouvernements pour prévenir les actes ; les employeurs, publics ou privés, pour prendre des mesures « pratiquement réalisables » et « adaptées à leur degré de contrôle des situations ». |
| Thématique Bulletin documentaire PDF : | Emploi |
| En ligne : | https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_711571.pdf |
| Est accompagné de : |
