Document public
| Titre : | Avis 18-03 du 25 janvier 2018 relatif au harcèlement sexuel |
| est cité par : |
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| Auteurs : | Défenseur des droits, Auteur ; Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, Auteur |
| Type de document : | Avis au parlement |
| Année de publication : | 25/01/2018 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 18-03 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Harcèlement sexuel [Mots-clés] Harcèlement [Mots-clés] Égalité femme - homme [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Licenciement [Documents internes] Proposition de réforme |
| Résumé : |
Auditionné le 25 janvier 2018 par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes du Sénat sur le harcèlement sexuel, le Défenseur des droits a émis l’avis ci-joint.
A titre liminaire, il convient de souligner que le harcèlement sexuel au travail est loin d’être un phénomène marginal. En effet, il ressort d’une enquête, qui a été réalisée sur le sujet par l’IFOP en janvier 2014 pour le compte du Défenseur des droits, que 20% des femmes actives disent avoir été confrontées à une situation de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle et que 20% des femmes et des hommes déclarent connaître au moins une personne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail. Par ailleurs, il est possible de constater que l’expérience du harcèlement sexuel au travail est équivalente dans les secteurs privé et public. Selon le Défenseur des droits, à une exception, l’appareil légal français est satisfaisant. Toutefois, les cultures et les mentalités font obstacle à une application efficace de la loi. Dès lors, le Défenseur des droits formule plusieurs recommandations de modifications législatives et/ou réglementaires afin de renforcer l'efficacité des dispositifs de lutte contre le harcèlement sexuel. |
| Thématique Bulletin documentaire PDF : | Discrimination - Egalité |
| Cite : |
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Documents numériques (1)
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