Document public
| Titre : | Délibération n°2005-62 du 14 novembre 2005 relative au refus d'embauche d'un homme en raison de son origine et de son patronyme |
| Auteurs : | Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (2004-2011) |
| Type de document : | Décisions |
| Année de publication : | 14/11/2005 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 2005-62 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Origine [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Embauche [Mots-clés] Nom de famille [Documents internes] Recommandation |
| Résumé : |
Le requérant estimant que les refus d’embauche, auxquels il a été confronté, sont fondés sur son origine et sur son patronyme, a envoyé deux CV identiques en faisant figurer sur le 1er sa véritable identité et sur le second un nom francisé à un cabinet de recrutement. Le premier a reçu une réponse négative tandis que le second a reçu une réponse positive.
La HALDE invite le cabinet de recrutement à mettre en place des critères de sélection non discriminatoires. Par ailleurs, elle l’invite à rechercher dans son fichier les offres d’emploi correspondant au profil du requérant et à le mettre en relation avec les entreprises susceptibles d’être intéressées par sa candidature. |
Documents numériques (1)
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