Document public
| Titre : | Règlement amiable 14-000816 du 10 mars 2015 relatif à l'absence d’affectation sur un poste de travail conforme au handicap |
| Auteurs : | Défenseur des Droits, Auteur |
| Type de document : | Règlements amiables |
| Année de publication : | 10/03/2015 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 14-000816 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Documents internes] Règlement amiable [Mots-clés] Handicap [Mots-clés] Aménagement raisonnable [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi public |
| Texte : |
La réclamante, agent public, après son retour de congé de maladie est reconnue travailleur handicapé. Elle se plaignait principalement d’une absence d’adaptation de ses conditions de travail à son handicap. Elle estimait, ainsi, avoir été victime d’une discrimination prohibée. Elle a, toutefois, souhaité privilégier la voie amiable en sollicitant un réexamen de sa situation professionnelle, en vue d’obtenir une proposition de poste de travail adapté impliquant moins de déplacements. Cette demande a été appuyée par le Défenseur des droits.
La réclamante a obtenu d’être très prochainement affectée sur un poste conforme à son handicap, après la mise en œuvre par son employeur, en partenariat avec une association spécialisée en la matière, d’un bilan de compétence. |
