Document public
| Titre : | Chronique relative à un usage abusif de la clause de mobilité du contrat de travail d'une salariée |
| Type de document : | Multimédia |
| Editeur : | Paris : Europe 1, 18/02/2007 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Congé de maternité [Mots-clés] Licenciement [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Contrat de travail [Mots-clés] Mutation [Mots-clés] Situation de famille [Mots-clés] Emploi |
| Résumé : | Dans cette chronique, Louis Schweitzer évoque le cas d'une salariée, licenciée pour avoir refusé sa mutation ; cette mutation devant prendre effet à 400 km de chez elle le jour de la fin de son congé maternité. Cet abus de la mise en cause de la clause de mobilité caractérise l'existence d'une discrimination en raison de la situation de famille. |
| Cite : |
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