Document public
| Titre : | Jugement relatif au licenciement abusif mais non discriminatoire d'une infirmière atteinte de diabète |
| Titre suivant : | |
| Auteurs : | Conseil de prud'hommes de Versailles, Auteur |
| Type de document : | Jurisprudences |
| Année de publication : | 30/11/2009 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 08/01087 |
| Format : | 5 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Discrimination non caractérisée [Mots-clés] État de santé [Mots-clés] Maladie [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Licenciement [Mots-clés] Arrêt maladie [Mots-clés] Établissement de santé |
| Mots-clés: | diabète |
| Résumé : |
Une infirmière atteinte de diabète a été licenciée par son employeur (un EHPAD) au motif que ses absences ont perturbé gravement le fonctionnement normal de l'établissement.
Le Conseil de prud'hommes juge le licenciement sans cause réelle et sérieuse sans en reconnaître le caractère discriminatoire et condamne l'employeur à verser à la salariée une somme de 15.522 euros. |
| Visa du préjudice lié à la discrimination ? : | Non |
| Somme allouée hors discrimination (en euros) : | 15522 |
| Est accompagné de : |
Documents numériques (1)
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