Document public
| Titre : | Règlement amiable 14-013328 du 12 mai 2015 relatif à une offre d’emploi discriminatoire en raison de l’âge |
| Auteurs : | Défenseur des Droits, Auteur |
| Type de document : | Règlements amiables |
| Année de publication : | 12/05/2015 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 14-013328 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Documents internes] Règlement amiable [Mots-clés] Âge [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Embauche [Mots-clés] Offre d'emploi |
| Texte : |
Madame X a constaté une offre d’emploi relative à un poste de chargé(e) de communication indiquant « 25-35 ans ».
Le Défenseur des droits est intervenu auprès de la direction de l’entreprise afin d’évoquer cette offre d’emploi au regard des textes juridiques applicables qui lui ont été rappelés. La direction s’est engagée à procéder aux modifications nécessaires et à être vigilante dans ses prochaines publications d’offres d’emploi. |
