Document public
| Titre : | Cas significatif de Paris de mars 2014 concernant un service de l’Etat qui ne montre pas le bon exemple |
| Auteurs : | Défenseur des droits, Auteur ; Direction du réseau territorial, Auteur |
| Type de document : | Règlements amiables |
| Année de publication : | 03/2014 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Documents internes] Règlement amiable [Documents internes] Cas significatifs des délégués [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Offre d'emploi [Géographie] Paris |
| Texte : |
Un réclamant est venu informer la déléguée de la présence sur le site du BIEP (Bourse Interministérielle de l'Emploi Public) de plusieurs annonces qui sont soit au féminin (Assistante opérationnelle) soit au masculin (Assistant de maintenance).
La déléguée a envoyé un courrier à quatre rédacteurs d'annonces les informant du problème. Les rédacteurs ont immédiatement corrigé leurs annonces. |
