Document public
| Titre : | Délibération n°2006-95 du 22 mai 2006 relative à un refus d'embauche reposant sur des critères objectifs |
| Auteurs : | Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (2004-2011) |
| Type de document : | Décisions |
| Année de publication : | 22/05/2006 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 2006-95 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Origine [Mots-clés] Emploi [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Discrimination non caractérisée [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Embauche [Documents internes] Clôture du dossier |
| Résumé : | La haute autorité a été saisie d'une réclamation relative à un refus d'embauche opposé à une personne qui estime avoir été éconduite en raison de son origine. Le réclamant fait valoir qu'il répondait à la majeure partie des critères définis dans l'offre d'emploi. Les investigations conduites ont révélé que la procédure de recrutement reposait sur des critères objectifs, et que la candidature du réclamant n'avait pas été retenue parce qu'il ne justifiait pas d'une expérience dans un cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Ce critère s'avérait avoir été déterminant pour la présélection des candidatures. |
Documents numériques (1)
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