Document public
| Titre : | Délibération n°2007-31 du 12 février 2007 relative au refus d'une candidature au poste de formateur Français Langue Etrangère au motif que la langue maternelle du candidat n'est pas le français |
| Voir aussi : | |
| Auteurs : | Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (2004-2011) |
| Type de document : | Décisions |
| Année de publication : | 12/02/2007 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 2007-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Embauche [Mots-clés] Nationalité [Mots-clés] Origine [Mots-clés] Race, Ethnie [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi [Documents internes] Recommandation |
| Résumé : |
La réclamante, de nationalité malgache, a vu sa candidature au poste de formateur Français Langue Etrangère (FLE), rejetée au motif que sa langue maternelle n'est pas le français. Cette pratique semble constitutive d'une discrimination fondée sur l'origine. Le Collège recommande au directeur et gérant de l'école de langues d'abandonner l'exigence de la " langue maternelle " au profit de critères objectifs tels que " connaissance approfondie ", avec la possibilité de tenir compte, comme atouts, lorsque le niveau de langue est une condition déterminante du poste à pourvoir, d'autres éléments (séjour, accent?). Le Collège demande au ministre de l'éducation nationale de veiller à ce que les établissements privés d'enseignement supérieur libre de langues, placés sous son contrôle, se conforment à cette recommandation. Le Collège de la haute autorité recommande au directeur de l'école de modifier ses pratiques afin d'éviter toute discrimination à l'embauche fondée sur l'origine nationale. |
Documents numériques (1)
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