Document public
| Titre : | Eliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l'Union européenne |
| Auteurs : | Commission européenne, Auteur |
| Type de document : | Guides et brochures |
| Année de publication : | 2014 |
| Numéro de décision ou d'affaire : | 978-92-79-36072-5 |
| Format : | 28 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Mots-clés] Sexe [Mots-clés] Égalité femme - homme [Mots-clés] Discrimination [Mots-clés] Emploi privé [Mots-clés] Rémunération [Mots-clés] Égalité de traitement [Mots-clés] Bonne pratique [Géographie] Union européenne (UE) |
| Résumé : | A l'occasion de la Journée européenne de l'égalité salariale, la Direction générale de Justice de la Commission européenne a publié la brochure qui comprend de l'information sur le sujet, des statistiques mises à jour, une explication des actions de la Commission européenne et des exemples de bonnes pratiques visant à éliminer l'écart salarial. |
| Note de contenu : |
- Qu’est-ce que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes?
- Quelles sont les principales causes de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes? - Quels avantages y aurait-il à combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes? - Carte de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l’UE-28 - Que fait l’UE à cet égard? - Comment combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes à l’échelle nationale? - Références et informations complémentaires |
Documents numériques (1)
 BRO_Commission_européenne_2014_égalité_remunération.pdf Adobe Acrobat PDF |
