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Paris : Europe 1 30/07/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer évoque le cas d'une comptable, qui, après avoir été désignée déléguée syndicale suppléante s'est vue harcelée, sans pouvoir exercer les missions qu'elle remplissait auparavant. Par ailleurs, l'entreprise ét[...]Textes officiels
Cette note de service a pour objet de répondre aux questions les plus fréquemment posées en ce qui concerne les entreprises adaptées. Cette note complète la circulaire DGEFP n° 2006/08 du 7 mars 2006 relative aux entreprises adaptées (EA) et Cen[...]Multimédia
Paris : Europe 1 02/07/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer évoque le cas d'un projet lancé par le ministre délégué à la promotion de l'égalité des chances consistant à favoriser l'égalité d'accès aux établissements d'enseignement supérieur. Il illustre son propos a[...]Multimédia
Paris : Europe 1 18/06/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer présente l'action de la HALDE relative à la mise en valeur des bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations. Il présente plus particulièrement l'exemple d'une entreprise q[...]Multimédia
Paris : Europe 1 11/06/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer évoque le cas d'une jeune femme portant le voile qui, au retour d'un congé parental, s'est vue licenciée pour avoir refusé de ne plus porter de foulard dans les locaux de l'entreprise. Étant donné que les r[...]Multimédia
Paris : Europe 1 04/06/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer évoque le cas d'une entreprise ayant mis en place un système de lutte contre les discriminations. Ce système est une procédure d'alerte permettant aux salariés de l'entreprise s'estimant victimes de discrim[...]Multimédia
Paris : Europe 1 21/05/2006Dans cette chronique, Louis Schweitzer aborde le cas d'un groupe de femmes appartenant à un grand groupe bancaire qui se sont penchées sur le phénomène du " plafond de verre " qui empêche les femmes d'accéder aux fonctions les plus élevées. Avec[...]Textes officiels
Paris : Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi Bulletin officiel du Ministère de l'Emploi, ISSN 1768-0611 30/04/2006Les entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile font désormais partie du marché du travail. Néanmoins, leur mission sociale, qui est d'employer des personnes handicapées à efficience réduite, en difficulté au regard de [...]Textes officiels
Paris : Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi Bulletin officiel du Ministère de l'Emploi, ISSN 1768-0611 30/03/2006La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 sur le handicap a modifié la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, notamment les dispositions relatives au calcul de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du s[...]Multimédia
Paris : Europe 1 26/02/2006M. Schweitzer évoque dans cette chronique le cas d'une personne refusée à un poste d'attaché commercial dans une grande entreprise alors qu'elle y avait travaillé pendant 24 mois en CDD et présentait donc les qualifications et l'expérience néces[...]