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Jurisprudences

Jugement de départage relatif au caractère justifié du licenciement d’une salariée ayant dénoncé des agissements qu’elle estimait discriminatoires

Conseil de prud'hommes de Thionville, Auteur | 31/03/2015

La requérante, employée en qualité de secrétaire depuis 1996, a été licenciée pour faute grave en octobre 2012. Soutenant que son licenciement constitue une mesure de rétorsion suite à la dénonciation de faits de discrimination et de harcèlement[...]

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