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Documents disponibles écrits par cet auteur (24)
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Jurisprudences
Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 06/11/2023La requérante a été licenciée pour absence perturbant le fonctionnement de l'entreprise, à la suite d'agissements commis par des collègues, qu'elle estime constitutifs d'un harcèlement sexuel. Elle indique avoir subi des propos et des gestes[...]
Jurisprudences
Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 12/05/2023Cette décision du conseil de prud'hommes de Nanterre déboute la requérante de ses demandes liées à la discrimination et au harcèlement discriminatoire, en raison de l'origine et du sexe.
Jurisprudences
Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 11/12/2020La requérante a été embauchée en 2014 par une société puis, au terme d’une mobilité interne trois ans plus tard, elle exerçait ses fonctions en qualité de responsable d’un département. Peu de temps après sa pris de ce dernier poste, elle a pris [...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 19/06/2020En janvier 2017, la requérante a été engagée par une société dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) en qualité de gestionnaire pour une durée de neuf mois en remplacement d’une salariée en congé maternité. Son contrat a été prolongé[...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 18/02/2016Engagée en avril 2009 en qualité de directeur du « développement corporate », la requérante a été licenciée en février 2013 pour insuffisance professionnelle. Estimant avoir été victime des faits de discrimination en raison de son second congé m[...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 29/06/2015Une responsable du centre d’acquisition immobilier d’une banque, engagée en 1998, aurait connu une forte évolution en termes de postes et de salaire jusqu’en 2009, année où elle avait informé ses supérieurs qu’était atteinte d’un cancer. Le [...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 12/12/2014Une salariée, engagée en 2006 par une société d’optique en qualité d’opticienne monteuse vendeuse, a été placée en arrêt maladie puis en congé maternité. Lors de son retour, elle dénonce la dégradation de ses conditions de travail et est placée [...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 18/03/2014Une responsable commerciale a été licenciée pour faute grave en raison de l’absence de réponse apportée au courrier de son employeur pendant son arrêt maladie, ainsi que la dégradation de la relation de confiance du fait de sa communication par [...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 17/03/2014Engagée en 1983 en qualité de technicien informatique par une grande entreprise, la requérante soutient qu’à partir de 1987, date de sa première grossesse, elle fait l’objet d’une discrimination fondée sur sa maternité et son sexe, sa carrière a[...]
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Conseil de prud'hommes de Nanterre, Auteur | 17/12/2013Victime d’un grave accident, une salariée, engagée en qualité de cadre commercial, a été placée en arrêt de travail pendant une longue période. S’estimant victime de harcèlement moral et de discrimination en raison de son handicap, elle a sa[...]
